I, MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Quản lý tài sản.
  • Quản lý, giám sát và thực hiện công việc theo đúng phương án chuẩn quản lý vận hành tòa nhà/ khu cư dân.
  • Quản lý, giám sát và kiểm soát công việc hàng ngày của CBNV và dịch vụ thuê ngoài theo đúng các checklist dịch vụ chuẩn.
  • Chăm sóc khách hàng và cư dân.
  • Giám sát, kiểm tra nghiệp vụ thu hộ – chi hộ.
  • Quản lý phòng cháy chữa cháy và an toàn cơ sở.
  • Quản lý chi phí vận hành theo đúng định mức.
  • Quản lý các thay đổi.
  • Lập phương án khai thác các dịch vụ tiện ích của tòa nhà.
  • Tham gia hỗ trợ Khối kinh doanh.
  • Báo cáo, đề xuất kịp thời các vấn đề liên quan rủi ro hoạt động.
  • Quản lý dự án trong ngân sách.
  • Làm việc với chủ đầu tư ngay từ giai đoạn tiền khả thi đảm bảo đầy đủ yêu cầu của quản lý vận hành tòa nhà/ khu cư dân.
  • Phối hợp với cơ quan chính quyền địa phương trong công tác quản lý hành chính Nhà nước đối với cư dân.
  • Báo cáo tiến độ định kỳ cho lãnh đạo và các bên liên quan.

II, YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1, TRÌNH ĐỘ, KIẾN THỨC:

  • Trình độ học vấn: Cử nhân Đại học/ Kỹ sư.
  • Trình độ chuyên ngành: Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên ngành QL khách sạn).
  • Lợi thế: Có chứng chỉ quản lý Tòa nhà; Chứng chỉ An ninh an toàn.
  • Kiến thức pháp luật: Có kiến thức cơ bản về pháp luật: các điều luật đất đai, kinh doanh bất động sản, nhà ở, xây dựng và các kiến thức liên quan đến bất động sản.

2, KỸ NĂNG:

  • Ngoại ngữ: Sử dụng Anh ngữ cơ bản phục vụ cho công việc.
  • Tin học: Sử dụng vi tính văn phòng thành thạo (Word, Excel, Power-point…) và Internet/ công cụ tìm kiếm.
  • Kỹ năng quản lý nhân sự và công việc.
  • Kỹ năng quản lý mối quan hệ với đối tác và cư dân.
  • Kỹ năng quản lý thời gian.
  • Kỹ năng giao tiếp và phối hợp.
  • Kỹ năng sử dụng phần mềm Microsoft và quản lý BĐS.
  • Khả năng chịu áp lực cao, làm việc độc lập.

3, NĂNG LỰC:

  • Kinh nghiệm công tác: ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự tại các tổ chức QL BĐS lớn trên thị trường (CBRE, Savills…) hoặc quản lý khu vực tiền sảnh ở khách sạn 5 sao.
  • Năng lực chuyên môn: Có kiến thức về quản lý vận hành tòa nhà/ khu cư dân.
  • Năng lực chung: Khả năng học hỏi điều mới, Cam Kết, Kỹ Cương, Chủ Động, Cầu thị, Chính trực, Hiệu quả.

4, YÊU CẦU CHUNG:

  • Giới tính: Không phân biệt.
  • Độ tuổi: 28 – 55 tuổi.
  • Giọng nói/ giao tiếp: Rõ ràng, dễ nghe (không phân biệt vùng miền). Trình bày mạch lạc và thuyết phục được người nghe, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc.
  • Ngoại hình/ phong cách: dễ nhìn, tự tin, năng động; tác phong chuẩn mực.
  • Phẩm chất cá nhân: Tính chủ động, Tính kỷ luật , Ý thức cấp bách.

III, QUYỀN LỢI:

  • Chính sách lương thưởng hấp dẫn dựa trên năng lực của nhân viên.
  • Chính sách phúc lợi đầy đủ và toàn diện theo quy định của Pháp luật lao động và chính sách Công ty, Tập đoàn TTC.
  • Môi trường làm việc năng động, hiện tại, thân thiện và chuyên nghiệp.
  • Hoạt động team building được tổ chức định kỳ hàng năm.
  • Tham gia các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực, phát triển chuyên môn.

IV, THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Hồ sơ ứng tuyển xin vui lòng gửi về:

Bộ phận Tuyển dụng – Phòng Nhân sự TTC Land M

Email: tuyendung@ttcland.vn – Số điện thoại: (028) 38249988 – 1058

Địa chỉ: Tòa nhà TTC – số 253 Hoàng Văn Thụ, Phường 2, Quận Tân Bình, TP.HCM

Chúng tôi sẽ phản hồi lại ứng viên trong thời gian sớm nhất.